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Fachkräftemangel
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Fachkräftemangel trotz weniger Stellen?

Warum jetzt Effizienz entscheidet – nicht mehr Personal
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Auf den ersten Blick klingt es paradox: Weniger offene Stellen – aber der Fachkräftemangel bleibt. Doch genau das zeigt die aktuelle Lage auf dem Arbeitsmarkt. Laut einer Studie des IW Köln (Oktober 2024) bleiben in Deutschland über 530.000 Stellen dauerhaft unbesetzt – obwohl die Konjunktur schwächelt.

Weniger Aufträge, aber weiterhin zu wenig Personal.

Das Problem ist nicht die Zahl der Bewerbungen – sondern die Struktur der Arbeit. Die Lösung ist nicht: mehr Menschen. Sondern: weniger Routine. Fachkräfte sind da – aber sie sind überbelastet. Warum? Weil sie mit Aufgaben beschäftigt sind, die Zeit fressen: Rechnungen drucken, Mahnungen kuvertieren, Verträge frankieren und dann – ab zur Post. Ein versteckter Produktivitätskiller, der Personal bindet, statt es zu entlasten.

Mit der epostbox digitalisieren Sie einen der unsichtbarsten, aber teuersten Prozesse im Unternehmen: den klassischen Postausgang. Der Effekt? Weniger Aufwand, höhere Fachkraftbindung und ein effizienterer Arbeitsalltag für alle.

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